業種別M&A
コンクリート圧送・運送会社のM&A・事業承継
圧送・運送会社では、車両やポンプだけでなく、技能者、現場対応力、安全管理、稼働率、取引先との関係が価値になります。
車両台帳だけでは伝わらない価値があります
コンクリート圧送・運送会社のM&Aでは、保有車両や設備の時価に加え、職人・ドライバーの技能、現場対応力、事故防止体制、配車の安定性が重視されます。
- ポンプ車、ミキサー車、関連車両の年式・修繕履歴
- 技能者、ドライバー、配車担当の年齢構成と継続意向
- 主要現場、建設会社、生コン工場との取引実績
- 稼働率、繁忙期対応、安全管理、事故・クレーム履歴
- 営業エリア、移動距離、近隣の競合状況
車両・技能者・顧客を分けて整理する
圧送・運送事業では、車両の保有台数だけでは安定した稼働を説明できません。誰がどの車両を扱い、どの現場・時間帯へ対応し、休車や欠員をどう補うかまで業務の流れで整理します。
- 車両・機材：年式、仕様、稼働率、車検・点検、修繕、リース、代替車両、更新予定
- 技能・資格：オペレーター、ドライバー、配車担当の資格、経験、対応可能業務、継続意向
- 顧客・現場：生コン工場、建設会社、専門工事会社との取引、現場種別、受注経路、繁忙期
- 安全・品質：点検、KY・教育、事故・クレーム、是正、施工・運行記録の管理状況
- 収益・配車：車両別・現場別の採算、待機時間、回送距離、外注、急な増車への対応
稼働を止めずに引き継ぐための確認
人材の継続条件
雇用条件だけでなく、担当現場、勤務時間、安全設備、車両更新への希望を確認し、引継ぎ後の離職リスクを整理します。
配車・受注の属人性
電話や個人関係だけで回る受注・配車を可視化し、顧客連絡、判断基準、応援手配を複数人で引き継げる形にします。
車両更新と資金計画
簿価や査定額に加え、更新時期、部品供給、稼働停止、リース条件を確認し、譲渡後の投資負担を見込みます。
許可・届出・資格の承継や変更手続きは事業内容と譲渡方法で異なります。行政、契約相手、専門家へ事前確認します。
人材の引継ぎが成否を分けます
圧送・運送は人の技能に支えられる部分が大きいため、譲渡条件だけでなく、従業員への説明、雇用条件、安心して働き続けられる環境をどのように整えるかが大切です。